Viernes 31 de Agosto de 2012. El Derecho, una profesión que acompaña el dinamismo de la sociedad. . Desde la Asociación de Abogados de Olavarría se destaca el dinamismo de una profesión que no puede sino acompañar los cambios sociales. Las modificaciones al Código Civil y el impacto de las mediaciones, más allá de los meses de paros que afectaron al sistema judicial. "Nuestra profesión es sumamente dinámica, debido a que el Derecho regula conductas humanas y esas conductas se van modificando, al tiempo que sufren la incorporación de nuevas tecnologías", asume el doctor Jorge Arcodía, en su rol de presidente de la Asociación de Abogados de Olavarría, de cara a la celebración de su Día. En este sentido, el profesional destaca dos hechos que de alguna manera se transformarán en hitos de la abogacía. Por un lado, el proyecto de ley de modificación del Código Civil y el Código Comercial, que "unificará dos ramas del Derecho que en la actualidad estaban separadas, con lo que va a haber una gran reducción del derecho positivo, que es el derecho escrito". Por el otro, menciona la reciente incorporación de la mediación como un paso intermedio en las disputas, lo que ha obligado a los abogados "a un cambio de paradigma". En el primero de los aspectos, el Dr. Arcodía mencionó que la nueva legislación contemplará "nuevos derechos y situaciones que no estaban reguladas, como el derecho aborigen sobre la tierra, relaciones parentales más amplias, el concubinato, una extensión del derecho alimentario y los nuevos tipos de filiación generados con la incorporación de la tecnología a la posibilidad de tener hijos, como sería la donación de gametos, sean masculinos o femeninos, la fecundación in vitro, el alquiler de vientres, todas situaciones novedosas que hoy tienen una laguna en el derecho", ya que "hasta se modifica el concepto de persona, que antes era definida a partir de la concepción en el seno materno". El proyecto está generando debates que avanzan a nivel legislativo y que empujan al Derecho a una nueva dinámica y con ello, a "una continua capacitación desde nuestro rol profesional y también a la opinión, porque en muchos casos esto no sólo nos va a afectar como abogados, sino también como personas". Acuerdo por mediaciónPor su parte, la mediación, "de reciente aplicación, nos obliga a cambiar nuestro paradigma. Obviamente nosotros tenemos un paradigma que es el de litigar", confió el Dr. Arcodía. En la misma línea, explicó que "cuando estamos del lado del actor, impulsamos la demanda; y cuando estamos del lado del demandado, lo nuestro es rechazar" y "aun cuando siempre intentamos un primer diálogo, no buscamos nuevos canales de encuentro una vez que estamos en las etapas judiciales, ya en el pleito". Habló entonces de la extensión de los juicios, "sea porque los procesos son largos, porque los plazos judiciales son largos, porque los abogados dilatamos las cuestiones todo lo que hay que dilatarlas, estemos de un lado o del otro", un proceso que "no va a tener fin a menos que lleguemos a una solución, que en general cuando se llega a la sentencia, se está cerca de la solución más que nada porque empiezan los parámetros y las directrices pautados por un tercero objetivo que dice ganaste o perdiste y que dice qué debes hacer". Así, "la mediación ha venido un poco a obligar a las partes a sentarse todos en una mesa, incluido el actor, la persona física o la empresa, sin posibilidades de que lo haga un abogado como apoderado". Este "ejercicio" del cara a cara, muchas veces "permite escuchar al otro, ponerse en el lugar del otro frente al reclamo, humanizarse en definitiva", en una situación disímil a "un documento escrito, frío, que no permite acercarse a la problemática", en el intento de llegar a un arreglo. ComplicacionesSobre el final, el letrado comentó la complicada situación generada este año a partir de los paros de trabajadores bonaerenses. "Nuestra dinámica se ha visto complicada por los paros del sistema judicial y por las medidas del Registro de la Propiedad Inmueble, toda la Provincia estuvo bastante colapsada producto de los paros, y eso ha repercutido notablemente en la profesión, porque prácticamente hemos perdido seis meses" de trabajo. Aun con "la buena voluntad de los jueces, la dinámica de los juicios estuvo lenta inclusive en cuestiones urgentes, porque si no tenés empleados, las cuestiones se complican". Sin embargo, el Dr. Arcodía analizó que con los empleados judiciales "no se solucionó el conflicto; sólo hubo un desgaste de los trabajadores, que frente al reclamo no tuvieron respuesta y depusieron su actitud pero el año que viene, o dentro de 3 meses, volverá a reflotar de nuevo el conflicto porque no se ha solucionado el tema de la porcentualidad". "La realidad -finalizó Arcodía- es que no existió una solución" a un tema que "a los abogados nos produjo un perjuicio económico, a los justiciables un perjuicio porque sus derechos se ven cercenados porque no tienen una tutela adecuada de justicia y obviamente que los empleados tampoco están conformes con esta situación". De necesidades"Olavarría necesita más juzgados: en principio, un nuevo Juzgado Civil y Comercial que en realidad ya tiene el proyecto de ley aprobado. Se trata del número 3 y sólo falta que el Gobierno otorgue la partida presupuestaria, convoque efectivamente a una terna para designar un juez, lo designe, se le dé un espacio físico y lo integre", dijo el Dr. Arcodía sobre el entramado judicial existente. En este sentido, comparó que Olavarría cuenta con dos juzgados de esa especialidad y multiplica por cuatro la cantidad de causas existentes en Azul, mientras que la vecina ciudad -cabecera del Departamento que integran además Tandil, Laprida, La Madrid, Bolívar, Rauch y Las Flores- tiene el doble de juzgados. Lo mismo pasa con el fuero penal y con el sistema de Apelaciones, que tiene dos salas exclusivamente en la ciudad de los Tribunales. Claro que "son años de que Azul, como cabecera departamental, viene obteniendo la mayor cantidad de recursos por una cuestión de gestión propia", mientras que Olavarría "dejó hacer, sin tener injerencia en esa situación", algo que ahora, junto a Tandil, está empezando a revertir. Con 400 de los mil matriculados del Departamento, Olavarría busColegio de Abogados del Departamento Judicial de Azulhora "tener la representación que merecemos en virtud de nuestro peso específico", tras haber obtenido espacios en la actual comisión del Colegio y representación en organismos provinciales.   Fuente: Edición del 29 de agosto de 2012, Diario El Popular de Olavarría.