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Sábado 14 de Mayo de 2022. Sobre los primeros 10 años de la Mediación en la Provincia: la escucha activa y el compromiso. La escucha activa resulta una de las herramientas comunicacionales que se enseña/aprende en el proceso de formación de mediadores. Es una de las herramientas constitutivas de nuestro ROL como mediadores, como operadores de conflictos. Porque ESCUCHAR es mucho más que oir, ESCUCHAR es una ACCIÓN no es sólo “prestar la oreja”. L@s abogad@s mediador@s de la provincia de Buenos Aires venimos transitando los primeros 10 años de esta nueva incumbencia profesional, practicando la Escucha Activa diariamente.  Si tuviéramos que definirla en forma simple, podemos decir que Escuchar activamente es predisponernos al encuentro con el otro, poner nuestra energía, nuestra escucha afinada y profunda, abrir el espacio para que su relato sea protagónico. Permitir que el otro sea.   Brindar el espacio para que el conflicto del otro encuentre un lugar y podamos gestionar una resolución en forma colaborativa en nuestra “mesa”, que también aprendimos puede ser virtual! Ahora bien, esa Escucha ACTIVA, no solo la pusimos a disposición del otro en los conflictos en los que hemos sido sorteados por el Augusta… porque la realidad es que cuando uno aprehende estas herramientas (si con H) las pone en practica en la vida misma, y no se “apagan” cuando deja de ejercer el ROL. Y es asi que escuchamos activamente todo lo que acontecía a nuestro alrededor, a propósito de nuestra incorporación en la dinámica de los procesos de resolución de conflictos, como consecuencia de nuestra incorporación en los procesos de resolución de conflictos; como resultado de esta nueva incumbencia en la Abogacía. Escuchamos activamente lo que nuestros colegas abogad@s tenían para decir, escuchamos activamente lo que las partes, actores principales de los procesos de mediación, tenían para contarnos cuando podían transitar esta invitación al proceso, con acuerdo o sin él; escuchamos activamente lo que los jueces tenían para “decir” en sus resoluciones judiciales, cuando fijaban – estimaban nuestros honorarios, en función de nuestra labor; escuchamos  lo que cada nueva resolución reglamentaria de la Ley 13951, tiene para “decirnos” respecto de nuestra práctica diaria, y con todo ello hemos asumido un compromiso Hoy a 10 años de la puesta en marcha de este proceso de resolución de conflictos, que significa una nueva incumbencia para la Abogacía de la provincia de Buenos Aires, asumimos un compromiso, el de seguir creciendo, el de fortalecer este ROL, el de mantenernos flexibles y permeables frente a los nuevos desafios que se nos presenten en la practica, el de seguir brindando un espacio virtual o presencial que permita la comunicación, la escucha empática, el lugar donde la autocomposición sea posible.

Sobre los primeros 10 años de la Mediación en la Provincia: la escucha activa y el compromiso

La escucha activa resulta una de las herramientas comunicacionales que se enseña/aprende en el proceso de formación de mediadores. Es una de las herramientas constitutivas de nuestro ROL como mediadores, como operadores de conflictos.


Porque ESCUCHAR es mucho más que oir, ESCUCHAR es una ACCIÓN no es sólo “prestar la oreja”. L@s abogad@s mediador@s de la provincia de Buenos Aires venimos transitando los primeros 10 años de esta nueva incumbencia profesional, practicando la Escucha Activa diariamente. 

Si tuviéramos que definirla en forma simple, podemos decir que Escuchar activamente es predisponernos al encuentro con el otro, poner nuestra energía, nuestra escucha afinada y profunda, abrir el espacio para que su relato sea protagónico. Permitir que el otro sea. 

Brindar el espacio para que el conflicto del otro encuentre un lugar y podamos gestionar una resolución en forma colaborativa en nuestra “mesa”, que también aprendimos puede ser virtual!

Ahora bien, esa Escucha ACTIVA, no solo la pusimos a disposición del otro en los conflictos en los que hemos sido sorteados por el Augusta… porque la realidad es que cuando uno aprehende estas herramientas (si con H) las pone en practica en la vida misma, y no se “apagan” cuando deja de ejercer el ROL.

Y es asi que escuchamos activamente todo lo que acontecía a nuestro alrededor, a propósito de nuestra incorporación en la dinámica de los procesos de resolución de conflictos, como consecuencia de nuestra incorporación en los procesos de resolución de conflictos; como resultado de esta nueva incumbencia en la Abogacía.

Escuchamos activamente lo que nuestros colegas abogad@s tenían para decir, escuchamos activamente lo que las partes, actores principales de los procesos de mediación, tenían para contarnos cuando podían transitar esta invitación al proceso, con acuerdo o sin él; escuchamos activamente lo que los jueces tenían para “decir” en sus resoluciones judiciales, cuando fijaban – estimaban nuestros honorarios, en función de nuestra labor; escuchamos  lo que cada nueva resolución reglamentaria de la Ley 13951, tiene para “decirnos” respecto de nuestra práctica diaria, y con todo ello hemos asumido un compromiso

Hoy a 10 años de la puesta en marcha de este proceso de resolución de conflictos, que significa una nueva incumbencia para la Abogacía de la provincia de Buenos Aires, asumimos un compromiso, el de seguir creciendo, el de fortalecer este ROL, el de mantenernos flexibles y permeables frente a los nuevos desafios que se nos presenten en la practica, el de seguir brindando un espacio virtual o presencial que permita la comunicación, la escucha empática, el lugar donde la autocomposición sea posible.


Última actualización: Sábado 14.05.22 - 12:54 hs.