Viernes 19 de Agosto de 2011. Comenzó el 2º módulo del Curso de Derecho Laboral. La próxima reunión del Instituto de Derecho Laboral será el 25 de agosto. El pasado miércoles 17 de agosto dio inicio el 2do. módulo del Curso de Capacitación dictado por la especialista en la materia e integrante del CIJUSO Dra. Viviana Mariel Dobarro y organizado por el Instituto de Derecho Laboral. Esta segunda parte del Curso de Derecho Laboral, que dio comienzo el pasado 28 de abril con su primer tramo, versa sobre “Actualización en Derecho de Trabajo” y se cursa los miércoles a las .17 30 horas en la sede del Colegio. El arancel es de 100 pesos por asistente y 50 pesos estudiantes universitarios. A su vez, se informa que la próxima reunión del Instituto de Derecho Laboral será el jueves 25 de agosto a las 20 horas  en la sede de Azul, invitándose a participar a los matriculados interesados en el estudio y profundización de las distintas temáticas de este ámbito del Derecho. El tema central será la Libertad Sindical sobre la lectura de los dos trabajos de posiciones opuestas sobre el tema elaborados por el Dr. Héctor Recalde y Jaime Nuguer. El temario del 2do. módulo del Curso de Derecho Laboral es el siguiente: 1º encuentro: El principio de indeterminación del plazo y sus excepciones. Modalidades contractuales. Su tratamiento en la jurisprudencia. La situación de los empleados públicos y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en particular los “contratados”. El período de prueba. Derechos y obligaciones de las partes durante su vigencia y a la disolución. Su vinculación con el régimen de protección frente a las enfermedades y accidentes inculpables y la maternidad. 2º encuentro: Los niños, niñas y adolescentes y el derecho argentino. El derecho del trabajo y los niños, niñas y adolescentes. Las normas constitucionales e internacionales relativas a los niños/as y adolescentes. La prohibición del trabajo infantil como principio fundante de la O. I.T. Las disposiciones del derecho interno. La ley .26 390 y sus implicancias en el ámbito laboral con relación a los niños/as y adolescentes. Capacidad para celebrar contrato de trabajo. Capacidad para estar en juicio. Disposiciones específicas en materia de trabajo de menores. 3º encuentro: El aprendizaje, las pasantías y las becas: Su tratamiento normativo. La reforma producida por la ley 26427 y su reglamentación. Naturaleza del vínculo. Derechos y obligaciones de las partes durante su vigencia y a la disolución. Su vinculación con los principios generales que rigen la materia. Tendencias jurisprudenciales. Modalidades contractuales: contrato a plazo fijo, contrato eventual y período de prueba. 4º encuentro: La estabilidad en el puesto de trabajo. Sujetos con estabilidad especialmente protegida. La protección constitucional e internacional. La situación de los representantes sindicales. La protección especial de la maternidad. Alcances de la tutela internacional y legal. Su tratamiento en la jurisprudencia. Problemáticas actuales en materia de responsabilidades familiares y nuevas tendencias auspicias por la O. I.T. para hacerles frente y garantizar la igualdad efectiva de oportunidades. Trayectoria de la Dra. Viviana Mariel Dobarro Abogada, egresada de la Facultad de Derecho U. B.A. (.1992 .  Secretaria del Juzgado de Primera Instancia del Trabajo número 4 (junio de 2005-a la fecha).  Especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho, Depto. de Posgrado, U. B.A. (.2004 y Especialista en Administración de Justicia, Facultad de Derecho y FUNDEJUS, U. B.A. (.2000 .  Docente en diversos cursos correspondientes a la Carrera de Especialización en Derecho Laboral del Depto. de Posgrado de la Facultad de Derecho de la U. B.A .  Adjunta Interina en la Facultad de Derecho U. B.A. (junio de 2004 a la fecha), en la materia "La discriminación en el derecho del trabajo y en el derecho civil", 4 puntos, C. P.O.  Adjunta Regular en la Carrera de Relaciones del Trabajo Facultad de Ciencias Sociales, U. B.A. en la materia Derecho del Trabajo I  Adjunta Regular en la Carrera de Relaciones del Trabajo Facultad de Ciencias Sociales, U. B.A. en la materia Derecho del Trabajo II.  Integrante del plantel permanente de docentes de la Fundación Ciencias Sociales y Jurídicas, CIJUSO, para el dictado de cursos en diversos Colegios de Abogados de la Provincia de Buenos Aires, entre ellos: San Nicolás, Dolores, Azul, Mercedes y Zárate.  Docente en cursos referidos a la especialidad en diferentes instituciones académicas.  Ex Coordinadora de la Carrera de Especialización en Derecho Laboral del Depto. de Posgrado de la Facultad de Derecho, U. B.A.  Socia Activa de la Asociación Mujeres Jueces Argentina.  Socia Activa de Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional.  Socia Activa de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo  Socia Activa de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral.  Consejera Académica Suplente, electa en representación de los auxiliares docentes en el Departamento de Derecho del Trabajo, período 2003 barra .2004 Miembro titular de la Junta de Dirección de la Carrera de Relaciones del Trabajo, en representación de los docentes, período 2004-2005 y Miembro Suplente en el período 2006-2007, 2008-2009 y 2010-.2011  Ponente oficial, expositora y/o coordinadora en diversos Congresos y Jornadas sobre la especialidad en diferentes ámbitos.  Colaboradora permanente en la revista Doctrina Laboral de Editorial Errepar. Participación en Obras Colectivas.  Autora de más de 40 publicaciones en revistas y obras especializadas.